HR / People Team (피플팀)
직군
People
경력사항
경력 4~6년
고용형태
정규직

"Making the ​future ​of ​digital medicine ​for everyone"


이마고웍스는 AI 기반 ​디지털 ​덴티스트리 전문 ​기업입니다.

세계 최고 ​수준의 기술력을 ​바탕으로 ​AI 기반 ​치과용 ​웹 ​CAD 솔루션을 제공하고 ​있으며, ​글로벌 시장에서 디지털 ​덴티스트리의 ​새로운 ​표준을 제시하는 Dental ​CAD 솔루션으로 ​각광받고 ​있습니다.

의료 영상 ​분야에서 10년 ​이상 ​축적한 3차원 형상 ​모델 처리, ​인공지능 기반 자동화, SaaS(Software as a Service) 기술 등을 바탕으로, 회사 설립 후 국내외 유수의 치과 기업들과의 협업은 물론, 수 건의 기술 이전 등을 통해 높은 기술력을 인정받고 있습니다.

현재 이마고웍스는 단 한번의 클릭으로 환자별 최적의 크라운을 자동으로 디자인해주는 Dentbird Crown 서비스를 제공하고 있으며, 향후 서비스 지역을 점차 확장해 나감으로써 전 세계 치과의사들이 손쉽게 사용할 수 있는 Dental CAD 솔루션 기업으로 자리매김하고자 합니다.


이마고웍스와 함께 고속 성장하실 실력있는 멤버를 찾습니다 !


팀 소개

이마고웍스 피플팀은 사람과 조직이 함께 성장하는 길을 설계합니다.

수평적으로 소통하고 각자의 자율성과 책임을 존중하며, 사람 중심의 제도와 문화를 만들어 가는 팀입니다. 구성원이 일에 몰입하고 스스로 성장하며, 서로를 믿고 협업할 수 있는 환경을 만들어 가는 것이 피플팀의 역할 입니다. 작고 유연한 팀이지만, 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있도록 HR 제도부터 문화까지 조직의 방향을 함께 고민하고 움직입니다.


직무 소개

이마고웍스 피플팀의 새로운 멤버로서, 조직의 성장과 구성원의 몰입을 이끄는 전략적 HR 업무를 함께 만들어갑니다. 평가보상 운영을 중심으로 HRM 전반을 지원하며, 경력개발 가이드와 직무 레벨 제도의 기획 및 운영을 통해 구성원들이 성장할 수 있는 환경을 만들어가는 역할을 맡게 됩니다.

HRM에 대한 깊은 이해를 바탕으로 HRD 영역까지 폭넓게 경험할 수 있으며, HR 제도 개선과 전략 실행에 집중하면서 인사 전반에 대한 전문성을 키워갈 수 있는 기회를 제공합니다.


주요 업무

💡HR 제도 기획 및 운영

  • 평가 및 보상 체계 운영과 개선
  • 직무 레벨 제도 기획 및 실행
  • HR 정책 관련 커뮤니케이션 및 운영


📊 HRM 전략 실행 및 지원

  • HR 데이터 관리 및 데이터 기반 인사이트 도출과 보고
  • HR 시스템 및 프로세스 최적화
  • Pay-roll 관련 업무 지원
  • 전반적인 HR 운영 업무 지원 및 협업


🌱 HRD 지원

  • 직무 역량 모델링 및 교육 프로그램 기획 및 운영
  • 평가 결과를 기반으로 한 구성원 성장 및 개발 계획 수립 지원


자격 요건

  • HR 분야에서 4~6년의 경력을 보유한 분
  • 인사팀 출신으로 HR 전반에 대한 이해가 있는 분
  • HR 제도 기획 및 실행 경험이 있는 분
  • 평가 및 보상 제도 운영 및 개선 경험이 있는 분
  • 자율적이고 책임감 있게 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 분
  • 협업을 즐기며, 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분


우대 사항

  • 100명 이상 규모의 IT 기업에서 HR 운영 경험이 있는 분
  • 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 HR 이슈를 해결해본 경험이 있는 분
  • HR 제도 기획 및 실행 경험이 있는 분
  • 데이터 기반 HR 분석 및 인사이트 도출 경험이 있는 분
  • 직무 역량 모델링 및 교육 기획 경험이 있는 분


커리어 비전

  • 조직의 방향을 함께 설계하고 실행하는 HR 파트너로 성장합니다.
  • 제도와 문화의 연결을 주도하며, 사람 중심의 조직 운영 역량을 강화합니다.
  • 빠르게 성장하는 조직에서 전략과 실행을 모두 경험하는 HR 리더십을 확보합니다.
  • 데이터와 인사이트를 바탕으로, 변화에 앞서 움직이는 인사 전문가로 도약합니다.
  • 제도 설계부터 구성원 경험까지 아우르는, 풀스택 HR 커리어를 구축할 수 있습니다.


제출 서류

  • 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(필수 제출)


혜택 및 복지

■ 직원이 편해야 회사가 잘된다 !

  • 수평적인 조직 문화
  • 자율 출퇴근제 운영
  • 자유 복장 (반바지, 모자, 슬리퍼 등 모두 OK)
  • 신사역 도보 3분 거리
  • 시디즈, 듀얼 모니터, 모니터암 등 제공


■ 아낌없이 주는 회사 !

  • 점심 식대 지원 / (필요시) 저녁 식대 지원
  • 맛있는 스낵, 쿠키, 음료, 커피 등 간식 무한 제공
  • 입사 시 Welcome Kit 지급
  • 업무에 필요한 사무용품 제공
  • 생일 선물로 상품권 및 오후 반차 지급
  • 경조사 휴가 및 경조비 지급
  • 자유로운 연차 사용 및 장기 근속 휴가 제공
  • 명절선물 지급
  • 임차료 및 교통비 일부 지원



■ Work Life Balance !

  • 팀원의 성장은 팀의 성장 ! 도서, 온라인 강의, 화상 영어 교육 등 자기계발 지원 !
  • 스포츠, 문화 생활 등 사내 동아리 활동 지원
  • 팀워크 향상을 위한 팀별 Culture Day 운영
  • 건강검진 지원


채용 절차

*서류 심사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 입사 제안

*필요한 경우 지원자의 동의 하에 평판 조회가 실시될 수 있습니다.

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HR / People Team (피플팀)

"Making the ​future ​of ​digital medicine ​for everyone"


이마고웍스는 AI 기반 ​디지털 ​덴티스트리 전문 ​기업입니다.

세계 최고 ​수준의 기술력을 ​바탕으로 ​AI 기반 ​치과용 ​웹 ​CAD 솔루션을 제공하고 ​있으며, ​글로벌 시장에서 디지털 ​덴티스트리의 ​새로운 ​표준을 제시하는 Dental ​CAD 솔루션으로 ​각광받고 ​있습니다.

의료 영상 ​분야에서 10년 ​이상 ​축적한 3차원 형상 ​모델 처리, ​인공지능 기반 자동화, SaaS(Software as a Service) 기술 등을 바탕으로, 회사 설립 후 국내외 유수의 치과 기업들과의 협업은 물론, 수 건의 기술 이전 등을 통해 높은 기술력을 인정받고 있습니다.

현재 이마고웍스는 단 한번의 클릭으로 환자별 최적의 크라운을 자동으로 디자인해주는 Dentbird Crown 서비스를 제공하고 있으며, 향후 서비스 지역을 점차 확장해 나감으로써 전 세계 치과의사들이 손쉽게 사용할 수 있는 Dental CAD 솔루션 기업으로 자리매김하고자 합니다.


이마고웍스와 함께 고속 성장하실 실력있는 멤버를 찾습니다 !


팀 소개

이마고웍스 피플팀은 사람과 조직이 함께 성장하는 길을 설계합니다.

수평적으로 소통하고 각자의 자율성과 책임을 존중하며, 사람 중심의 제도와 문화를 만들어 가는 팀입니다. 구성원이 일에 몰입하고 스스로 성장하며, 서로를 믿고 협업할 수 있는 환경을 만들어 가는 것이 피플팀의 역할 입니다. 작고 유연한 팀이지만, 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있도록 HR 제도부터 문화까지 조직의 방향을 함께 고민하고 움직입니다.


직무 소개

이마고웍스 피플팀의 새로운 멤버로서, 조직의 성장과 구성원의 몰입을 이끄는 전략적 HR 업무를 함께 만들어갑니다. 평가보상 운영을 중심으로 HRM 전반을 지원하며, 경력개발 가이드와 직무 레벨 제도의 기획 및 운영을 통해 구성원들이 성장할 수 있는 환경을 만들어가는 역할을 맡게 됩니다.

HRM에 대한 깊은 이해를 바탕으로 HRD 영역까지 폭넓게 경험할 수 있으며, HR 제도 개선과 전략 실행에 집중하면서 인사 전반에 대한 전문성을 키워갈 수 있는 기회를 제공합니다.


주요 업무

💡HR 제도 기획 및 운영

  • 평가 및 보상 체계 운영과 개선
  • 직무 레벨 제도 기획 및 실행
  • HR 정책 관련 커뮤니케이션 및 운영


📊 HRM 전략 실행 및 지원

  • HR 데이터 관리 및 데이터 기반 인사이트 도출과 보고
  • HR 시스템 및 프로세스 최적화
  • Pay-roll 관련 업무 지원
  • 전반적인 HR 운영 업무 지원 및 협업


🌱 HRD 지원

  • 직무 역량 모델링 및 교육 프로그램 기획 및 운영
  • 평가 결과를 기반으로 한 구성원 성장 및 개발 계획 수립 지원


자격 요건

  • HR 분야에서 4~6년의 경력을 보유한 분
  • 인사팀 출신으로 HR 전반에 대한 이해가 있는 분
  • HR 제도 기획 및 실행 경험이 있는 분
  • 평가 및 보상 제도 운영 및 개선 경험이 있는 분
  • 자율적이고 책임감 있게 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 분
  • 협업을 즐기며, 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분


우대 사항

  • 100명 이상 규모의 IT 기업에서 HR 운영 경험이 있는 분
  • 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 HR 이슈를 해결해본 경험이 있는 분
  • HR 제도 기획 및 실행 경험이 있는 분
  • 데이터 기반 HR 분석 및 인사이트 도출 경험이 있는 분
  • 직무 역량 모델링 및 교육 기획 경험이 있는 분


커리어 비전

  • 조직의 방향을 함께 설계하고 실행하는 HR 파트너로 성장합니다.
  • 제도와 문화의 연결을 주도하며, 사람 중심의 조직 운영 역량을 강화합니다.
  • 빠르게 성장하는 조직에서 전략과 실행을 모두 경험하는 HR 리더십을 확보합니다.
  • 데이터와 인사이트를 바탕으로, 변화에 앞서 움직이는 인사 전문가로 도약합니다.
  • 제도 설계부터 구성원 경험까지 아우르는, 풀스택 HR 커리어를 구축할 수 있습니다.


제출 서류

  • 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(필수 제출)


혜택 및 복지

■ 직원이 편해야 회사가 잘된다 !

  • 수평적인 조직 문화
  • 자율 출퇴근제 운영
  • 자유 복장 (반바지, 모자, 슬리퍼 등 모두 OK)
  • 신사역 도보 3분 거리
  • 시디즈, 듀얼 모니터, 모니터암 등 제공


■ 아낌없이 주는 회사 !

  • 점심 식대 지원 / (필요시) 저녁 식대 지원
  • 맛있는 스낵, 쿠키, 음료, 커피 등 간식 무한 제공
  • 입사 시 Welcome Kit 지급
  • 업무에 필요한 사무용품 제공
  • 생일 선물로 상품권 및 오후 반차 지급
  • 경조사 휴가 및 경조비 지급
  • 자유로운 연차 사용 및 장기 근속 휴가 제공
  • 명절선물 지급
  • 임차료 및 교통비 일부 지원



■ Work Life Balance !

  • 팀원의 성장은 팀의 성장 ! 도서, 온라인 강의, 화상 영어 교육 등 자기계발 지원 !
  • 스포츠, 문화 생활 등 사내 동아리 활동 지원
  • 팀워크 향상을 위한 팀별 Culture Day 운영
  • 건강검진 지원


채용 절차

*서류 심사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 입사 제안

*필요한 경우 지원자의 동의 하에 평판 조회가 실시될 수 있습니다.